Endress+Hauser繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)
發(fā)布時(shí)間：
2025-04-22
2024年，Endress+Hauser在充滿挑戰(zhàn)的市場(chǎng)環(huán)境中穩(wěn)健前行，交出了亮眼成績(jī)單。測(cè)量技術(shù)和自動(dòng)化解決方案專家實(shí)現(xiàn)了銷售額增長(zhǎng)，在全球范圍內(nèi)新增了多個(gè)就業(yè)崗位，投資創(chuàng)下歷史新高，保證了穩(wěn)定的利潤(rùn)。家族企業(yè)擴(kuò)充了氣體分析和流量測(cè)量技術(shù)產(chǎn)品組合，期望為業(yè)務(wù)注入增長(zhǎng)新動(dòng)能。
2024年，全球危機(jī)危機(jī)四伏，地緣政治沖突加劇，經(jīng)濟(jì)發(fā)展嚴(yán)重失衡。“2024年，是充滿困難挑戰(zhàn)的一年。” 首席執(zhí)行官Peter Selders博士在瑞士賴納赫舉辦的集團(tuán)年度媒體見面會(huì)上說。“Endress+Hauser未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，但公司保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。我們?cè)诙鄠€(gè)領(lǐng)域取得了突破性進(jìn)展，推動(dòng)集團(tuán)穩(wěn)步前行。”
中小規(guī)模市場(chǎng)成為業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)新引擎
集團(tuán)凈銷售額達(dá)到37.44億歐元，增長(zhǎng)0.7%。首席財(cái)務(wù)官Luc Schultheiss博士向與會(huì)者介紹：剔除匯率的影響，有機(jī)增長(zhǎng)率為1.3%。他說：“我們一直在期待下半年經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，但實(shí)際上強(qiáng)度不如預(yù)期。” 美國(guó)、中國(guó)、德國(guó)三個(gè)主要市場(chǎng)均不盡如人意，銷售業(yè)績(jī)都出現(xiàn)下滑。但集團(tuán)在全球范圍內(nèi)設(shè)立的其他中小型銷售中心的業(yè)績(jī)對(duì)此進(jìn)行了有效抵消。
地區(qū)表現(xiàn)喜憂參半
歐洲地區(qū)的銷售額下降0.9%，德國(guó)銷售額下滑是主要原因。但意大利、法國(guó)、英國(guó)等其他歐洲市場(chǎng)卻表現(xiàn)良好。亞洲市場(chǎng)整體下跌1.9%，中國(guó)銷售額下滑是主要原因。但印度和日本卻有不錯(cuò)的增長(zhǎng)。
在美洲，Endress+Hauser的總銷售額上漲4.2%，主要得益于加拿大、阿根廷和巴西的增長(zhǎng)。近年來，美國(guó)市場(chǎng)一直非常成功，但對(duì)總體業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)并不大。非洲和中東市場(chǎng)增長(zhǎng)強(qiáng)勁，銷售額上漲13.3%。
員工數(shù)和培訓(xùn)生持續(xù)增加
上一財(cái)年，集團(tuán)在全球范圍內(nèi)新增514個(gè)工作崗位。截至2024年底，員工總數(shù)達(dá)17,046人。大部分新增崗位在生產(chǎn)部門。新的職業(yè)培訓(xùn)崗位同樣顯著增加，共計(jì)有636名青年人才在Endress+Hauser實(shí)習(xí)，包括學(xué)徒、雙元制學(xué)習(xí)項(xiàng)目學(xué)員，以及在校大學(xué)生。集團(tuán)將培訓(xùn)生比例提高至3.7%，目標(biāo)設(shè)定值為5%。
投資版圖遍布全球
Endress+Hauser斥資3.493億歐元興建新辦公大樓、購(gòu)置設(shè)備和IT服務(wù)，創(chuàng)下歷史新高。集團(tuán)在印度Chhatrapati Sambhajinagar（原Aurangabad）園區(qū)新建生產(chǎn)廠，在瑞士Arlesheim建設(shè)賓館，在中國(guó)和印度新建區(qū)域物流中心。在建項(xiàng)目的總投資額超5.5億歐元，德國(guó)Maulburg生產(chǎn)廠是其中最大的項(xiàng)目。
技術(shù)創(chuàng)新，服務(wù)客戶
2024年，共計(jì)81款Endress+Hauser新產(chǎn)品成功上市。“創(chuàng)新是保持技術(shù)領(lǐng)先的核心驅(qū)動(dòng)力。” 集團(tuán)首席執(zhí)行官Peter Selders博士說。去年，集團(tuán)在全球范圍內(nèi)共計(jì)申報(bào)285項(xiàng)，充分彰顯了我們領(lǐng)先的技術(shù)實(shí)力。集團(tuán)的研發(fā)資金投入總計(jì)2.756億歐元，同比增長(zhǎng)3.0%，占銷售額的7.4%。
可持續(xù)發(fā)展
集團(tuán)持續(xù)擴(kuò)大投資規(guī)模，新增多個(gè)就業(yè)崗位，但仍保證了可觀的利潤(rùn)，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)4.079億歐元，僅比上一年度下降0.2%。相當(dāng)于14.1%的銷售回報(bào)率。“取得商業(yè)成功，是我們進(jìn)一步推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。” Selders博士強(qiáng)調(diào)。
在2024年度的EcoVadis可持續(xù)發(fā)展評(píng)估中，Endress+Hauser集團(tuán)斬獲78分（滿分100分），是歷史最高分。在全球近13萬家參評(píng)企業(yè)中名列前5%，集團(tuán)榮獲金牌認(rèn)證。
全新應(yīng)用領(lǐng)域和未來市場(chǎng)
集團(tuán)同傳感器制造商SICK建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，雙方在過程自動(dòng)化領(lǐng)域內(nèi)開展合作，擴(kuò)充完善了氣體分析與流量測(cè)量技術(shù)產(chǎn)品組合。Endress+Hauser致力為客戶提供更好的支持服務(wù)，助力提升工廠運(yùn)營(yíng)效率，保護(hù)環(huán)境，減少碳足跡。“Endress+Hauser正在全力拓展市場(chǎng)版圖。我們?cè)谔剿餍聭?yīng)用領(lǐng)域，開拓未來市場(chǎng)。" 集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席Matthias Altendorf說。
根據(jù)雙方簽署的合作協(xié)議，近800名SICK銷售和服務(wù)專家轉(zhuǎn)入Endress+Hauser集團(tuán)。新成立合資公司Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG，負(fù)責(zé)氣體分析和流量測(cè)量產(chǎn)品的生產(chǎn)和后續(xù)開發(fā)工作，雙方各持50%公司股份，約730名員工在德國(guó)五家生產(chǎn)廠中工作。Selders認(rèn)為，戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系對(duì)于集團(tuán)意義深遠(yuǎn)，通力合作能夠帶來了業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和發(fā)展壯大的新機(jī)遇：“人心齊，泰山移，兩方合作1+1 > 2，必將帶領(lǐng)我們收獲更大的成功。”
管理權(quán)平穩(wěn)交接
“集團(tuán)高層人事變動(dòng)和股東家族的代際繼替均平穩(wěn)交接過渡。” Matthias Altendorf說。Matthias Altendorf先生在擔(dān)任集團(tuán)首席執(zhí)行官10年后，于2024年初正式接任監(jiān)事會(huì)主席。Steven Endress先生和Sandra Genge女士是公司創(chuàng)始人的孫輩繼承人，在監(jiān)事會(huì)中代表家族利益。Klaus Endress博士是家族委員會(huì)主席，也是家族與集團(tuán)公司之間的一條重要紐帶。
迎接挑戰(zhàn)
當(dāng)下，政治、社會(huì)和技術(shù)都存在諸多不確定性，首席執(zhí)行官預(yù)計(jì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境仍將持續(xù)波動(dòng)。2025年，集團(tuán)力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)銷售額中個(gè)位數(shù)百分比增長(zhǎng)，保持利潤(rùn)穩(wěn)定。Selders博士認(rèn)為面對(duì)當(dāng)前挑戰(zhàn)，家族企業(yè)已做好充足的準(zhǔn)備：“我們對(duì)未來充滿信心，面對(duì)當(dāng)前的變革，我們智珠在握。"
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